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부당노동행위 대응지침

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우리는 [필수유지업무 협정서]를 통해 파업참여등을 이유로 승진,인사등 불이익을 주지 않기로 노사간 합의 하였습니다. 그럼에도 불구하고 일부 관리자들의 혼동으로 부당노동행위가 자행될 수 있습니다. 이에 사측의 회유, 협박 등의 부당노동행위를 대비하여 신고센터를 운영하고 있습니다.  부당노동행위를 한 자는 노조법 81조에 의해 3년 이하의 징역이나 2천만원 이하의 벌금을 물 수 있습니다.

 

위반사례

 쟁의행위 불참 권유 등의 행위

 파업일정 참여자 채증 및 명단 작성행위

 복귀전화, 가정 연락 등 복귀 압박 및 협박

 파업참가율로 소속,개인 평가 협박

 근무시간 이외에 강제근로지시

 

채증방법

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신고방법

 중앙상황실 : 02-6311-2803

 중앙상황실장 강호원 : 010-5064-0765

 그외 각 지부 본부별 쟁의대책위원

 

신고된 사례는 의도, 조합원 여부, 증거 존재여부와 무관하게 원칙적으로 고소고발 조치한다.(당사자가 아닌 노동조합이 진행 가능)